Junior Talent Sourcer

Naplňme spoločne našu víziu byť lídrom v poskytovaní digitálnych produktov pre svetové spoločnosti.

Náš tím v Banskej Bystrici by sme radi doplnili o šikovných študentov inklinujúcich k personálnemu manažmentu, ktorí majú ambíciu svoje teoretické znalosti doplniť aj o tie praktické.

Mesto

Banská Bystrica

Odmena

5 € / hod.

Typ

Part-time / dohoda / Kontrakt

Core tech stack

We also work with

Ponúkame
aj niečo navyše

icon

Referral bonus

Odporuč nám do tímu ďalšieho odborníka a my ťa finančne odmeníme.

icon

Bonus na vzdelávanie

Chceme podporiť tvoj rast príspevkom 250 € - 400 € ročne na online kurzy, konferencie alebo workshopy podľa vlastného výberu.

icon

Flexibilný pracovný čas

Naplánuj si pracovný deň tak, aby si mohol vybaviť aj osobné záležitosti.

icon

Čiastočný homeoffice

Pracuj z officu alebo z domu, podľa aktuálnych potrieb.

icon

Tech bonus

Raz ročne od nás dostaneš finančný bonus na potrebné technické vybavenie, ktorý prispeje k tvojmu pracovnému komfortu.

icon

Fit / ergonomy bonus

Pri nástupe od nás dostaneš finančný bonus na nákup ergonomických pomôcok podľa vlastnej preferencie.

Naša kultúra

Našim cieľom je vytvárať produkty a poskytovať služby, ktoré zlepšujú život druhej strane. Estetika a design je v našom DNA, kladieme dôraz na detaily pri designe, vývoji aj projektovom manažmente. Robíme funkčné veci a snažíme sa o čistý kód, aby sme uľahčili prácu sebe, našim kolegom a urobili radosť našim klientom.

Sme nadšení prácou, ktorú robíme

Robíme to, čo robíme, pretože nás to baví. Keby to bolo opačne, svoju prácu by sme nerobili na 100%. Chceme mať v tíme ľudí, pre ktorých je práca ich hobby, ktorí sú nadšení, motivovaní a pozitívni.

SCR kariera

Sharujeme, čo vieme

Každý z nás prichádza to tímu s nejakým segmentovým know-how. Mnohé kvality sme získali prácou na projektoch, iné sme zase nadobudli cez odborné eventy a niečo nás naučil život :-) O naše skúsenosti sa delíme prostredníctvom interných eventov, vždy spojených s prijemnými raňajkami.

SCR kariera

Vedieme dialóg

Vo všetkom čo robíme sa snažíme viesť dialóg. Medzi sebou na poradách, aj s klientami na stretnutiach. Počúvame, čo nám druhá strana chce povedať a rešpektujeme každý jeden názor. Dialógom vždy vyriešime 99% na prvý pohľad neriešiteľných situácií.

SCR kariera

Spätná väzba nás posúva vpred

Našou snahou je poznať každého člena tímu. Po úvodných 3 mesiacoch spolupráce máme spoločné stretnutie s Techleadom a HR, pri ktorom sa snažíme zistiť, či sme naplnili očakávania druhej strany. Zaujíma nás, či ľudia v SCR sú spokojní, čo ich baví a kam sa chcú posúvať. S každým členom tímu sa stretávame minimálne jedenkrát ročne, kde si všetky tieto veci povieme.

Sme flexibilní
a zodpovední

Flexibilita v práci je pre nás nesmierne dôležitá. Rešpektujeme, že sú dni, kedy si potrebujeme vybaviť osobné veci, poriešiť banku, odviesť deti do a zo školy. Zároveň si uvedomujeme, že flexibilita si vyžaduje veľkú dávku zodpovednosti.

Milujeme nové nápady a riešenia

Na našich spoločných eventoch prezentujeme naše obchodné výsledky, rozbehnuté i ukončené spolupráce s klientami. Sme otvorení novým nápadom. Rovnako nás zaujíma pohľad na fungovanie spoločnosti a návrhy čo by sme mohli vylepšiť.

Naši klienti a projekty

  • vyhľadávanie kandidátov zodpovedajúcich profilu obsadzovanej pozície pomocou rôznych techník získavania zdrojov ako je X-Ray vyhľadávanie, alebo Boolean metóda vyhľadávania zdrojov
  • aktívne vyhľadávanie kandidátov cez profesiu, Linkedin a iné sociálne a profesionálne siete
  • pre-screening vybraných uchádzačov
  • správa a udržiavanie aktuálnosti internej databázy zdrojov
  • výborné komunikačné schopnosti (vrátane písomného prejavu)
  • výborné interpersonálne a organizačné schopnosti
  • základná znalosť pracovných portálov, či sociálnych sietí
  • možnosť pracovať (aj viac ako) 20 hodín týždenne
  • samostatnosť
  • zodpovednosť
  • proaktívny prístup k pracovným úlohám
  • základy práce s Linkedin a pracovným portálom profesia, prípadne inými pracovnými databázami
  • optimizmus a empatia sú vlastnosti, ktoré určite oceníme 🙂

Tvoja kariérna cesta

Odmena na pozíciách Talent Sourcer / Recruiter sa hýbe v rozmedzí 750 – 1.800€. Pozri sa na vývoj tvojej odmeny vzhľadom na pozíciu, ktorú budeš zastávať.

Lead Recruiter
1600 - 1800 €
Senior Recruiter
1300 - 1500 €
Recruiter
1100 - 1300 €
Senior Talent Sourcer
900 -1100 €
Junior Talent Sourcer
750 - 900 €

Už sme ťa presvedčili? Pridaj sa k nám do teamu

job
Pridať prílohu
Odoslať formulár
Odoslaním formulára dávate súhlas so spracovaním osobných údajov
Vaša správa bola odoslaná.
Vaša správa nebola odoslaná. Skúste to pozdejšie ešte raz.

Navštív nás v office

Bratislava
Banská Bystrica.

O nás

Sme software house špecializujúci sa na digitálne riešenia a produkty.

Zaoberáme sa vývojom digitalných platforiem, produktov a teamsourcingom našich IT expertov. Za viac ako 10 rokov pôsobenia sme sa podieľali na stovkách riešení pre klientov z celého sveta v segmente e-commerce a portálov, vývoja inovatívneho softwaru, vývoja mobilných aplikácií, webových aplikácií a integračných platforiem.

2013

Vznik spoločnosti

30+

Ľudí v tíme

200+

Spracovaných projektov

60+

Spokojných zákazníkov

Táto stránka používa cookies

Súbory cookie používame na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránok, na poskytovanie funkcií sociálnych médií a na vylepšenie a prispôsobenie obsahu a reklám. Viac o cookies

Používate zastaralý prehliadač. Môžete si ho aktualizovať na tejto stránke.